Corvinus University of Budapest (Doctoral Programs) | Corvinus Research Archive | Central Library | DART-Europe Portal
Logo

Munkahelyi stressz és szervezeti igazságosság [védés előtt] = Work stress and organizational justice

Szilas, Roland Ferenc (2012) Munkahelyi stressz és szervezeti igazságosság [védés előtt] = Work stress and organizational justice. PhD thesis, Budapesti Corvinus Egyetem, Gazdálkodástani Doktori Iskola.

[img]
Preview
PDF : (disszertáció)
1506Kb
[img]
Preview
PDF : (draft in English)
225Kb
[img]
Preview
PDF : (az értekezés tézisei magyar nyelven)
263Kb
[img]
Preview
PDF : (dissertation in English)
1470Kb

Abstract

Disszertációm célja a munkahelyi stressz és a szervezeti igazságosság kapcsolatának feltárása egy Magyarországon működő gyár esetének kvalitatív szemléletű vizsgálatával. Egy gyár esetének és helyi valóságának feltárásával illetve az eredmények mélyreható elemzésével igyekszem hozzájárulni annak a komplex problémakörnek a megértéséhez, hogy Magyarországon miért alakulhatott ki a fennálló társadalmi-gazdasági rendszer széleskörű elutasítottsága, a felnőtt lakosság lesújtó egészségi állapota, a társadalmi tőke súlyos eróziója és a másokkal szembeni alapvető bizalmatlanság légköre.

Item Type:Thesis (PhD thesis)
Supervisor:Primecz Henriett
Uncontrolled Keywords:intenzív kritikai interpretáció, értelemadás koordinált menedzsmentje, coordinated management of meaning, kiszolgáltatottság, válság
Subjects:Psychology
Management, business policy
ID Code:656
Date:29 November 2012
Deposited On:23 Nov 2012 07:48
Last Modified:28 Sep 2013 14:42

Repository Staff Only: item control page