Gelei, András (2002) A szervezeti tanulás interpretatív megközelítése: a szervezetfejlesztés esete. Doktori (PhD) értekezés, Budapesti Corvinus Egyetem, Gazdálkodástani Doktori Iskola.
Teljes szöveg
![[img]](https://phd.lib.uni-corvinus.hu/style/images/fileicons/application_pdf.png)
|
PDF :
1MB |
| Tétel típusa: | Disszertáció (Doktori (PhD) értekezés) |
|---|---|
| Témavezető: | Branyiczki Imre |
| Kulcsszavak: | szervezeti tanulás, szervezetelmélet, szervezetfejlesztés |
| Tárgy: | Vállalati szervezet |
| Azonosító kód: | 171 |
| Védés dátuma: | 2002 |
| Elhelyezés dátuma: | 27 Aug 2007 |
| Last Modified: | 28 Sep 2013 14:38 |
Csak a repozitórium munkatársainak: tétel módosító lap
Letöltési statisztika
Letöltési statisztika