Losonci, Dávid István (2014) Emberierőforrás-menedzsment gyakorlatok a lean termelési rendszerben – kapcsolat a termelésstratégiai célokkal = Human Resource Management Practices in Lean Production – The Role of Manufacturing Strategy Goals. PhD thesis, Budapesti Corvinus Egyetem, Gazdálkodástani Doktori Iskola. DOI 10.14267/phd.2014070
|
PDF : (disszertáció magyarul)
2MB | |
|
PDF : (dissertation in English)
2MB | |
|
PDF : (az értekezés tézisei magyar nyelven)
613kB | |
|
PDF : (draft in English)
554kB |
Abstract
A termelésmenedzsment (operations management, OM) és az emberierőforrás-menedzsment (human resource management, HRM, EEM) kutatói is felismerték, hogy a gyakorlati élet jelenségei komplex megközelítést, a két terület közös gondolkodását igénylik. Bár a termelésmenedzsment és az EEM összekapcsolása sok lehetőséget rejt, máig szűk kör foglalkozik a két tudományterület metszetével. Kutatásomban a két tudományterületet a lean termelési rendszeren keresztül kapcsoltam össze.
| Item Type: | Thesis (PhD thesis) |
|---|---|
| Supervisor: | Demeter Krisztina |
| Uncontrolled Keywords: | termelésmenedzsment, emberierőforrás-menedzsment, operations management, human resource management |
| Subjects: | Logistics, production management Human resource management |
| ID Code: | 810 |
| Date: | 27 November 2014 |
| DOI: | 10.14267/phd.2014070 |
| Deposited On: | 13 Nov 2014 15:32 |
| Last Modified: | 16 Dec 2014 15:07 |
Repository Staff Only: item control page
Download Statistics
Download Statistics