Emberierőforrás-menedzsment gyakorlatok a lean termelési rendszerben – kapcsolat a termelésstratégiai célokkal = Human Resource Management Practices in Lean Production – The Role of Manufacturing Strategy Goals

Losonci, Dávid István (2014) Emberierőforrás-menedzsment gyakorlatok a lean termelési rendszerben – kapcsolat a termelésstratégiai célokkal = Human Resource Management Practices in Lean Production – The Role of Manufacturing Strategy Goals. Doktori (PhD) értekezés, Budapesti Corvinus Egyetem, Gazdálkodástani Doktori Iskola. DOI 10.14267/phd.2014070

[img]
Előnézet
PDF : (disszertáció magyarul)
2674Kb
[img]
Előnézet
PDF : (dissertation in English)
2304Kb
[img]
Előnézet
PDF : (az értekezés tézisei magyar nyelven)
599Kb
[img]
Előnézet
PDF : (draft in English)
541Kb

Absztrakt (kivonat)

A termelésmenedzsment (operations management, OM) és az emberierőforrás-menedzsment (human resource management, HRM, EEM) kutatói is felismerték, hogy a gyakorlati élet jelenségei komplex megközelítést, a két terület közös gondolkodását igénylik. Bár a termelésmenedzsment és az EEM összekapcsolása sok lehetőséget rejt, máig szűk kör foglalkozik a két tudományterület metszetével. Kutatásomban a két tudományterületet a lean termelési rendszeren keresztül kapcsoltam össze.

Tétel típus:Értekezés/disszertáció (Doktori (PhD) értekezés)
Témavezető neve:Demeter Krisztina
Kulcsszavak:termelésmenedzsment, emberierőforrás-menedzsment, operations management, human resource management
Témakör:Logisztika, termelésszervezés
Emberi erőforrás menedzsment
Azonosító kód:810
A védés dátuma:27 November 2014
DOI:10.14267/phd.2014070
Elhelyezés dátuma:13 Nov 2014 15:32
Utolsó változtatás:16 Dec 2014 15:07

Csak a repozitórium munkatársainak: tétel módosító lap