Emberierőforrás-menedzsment gyakorlatok a lean termelési rendszerben – kapcsolat a termelésstratégiai célokkal = Human Resource Management Practices in Lean Production – The Role of Manufacturing Strategy Goals

Losonci, Dávid István (2014) Emberierőforrás-menedzsment gyakorlatok a lean termelési rendszerben – kapcsolat a termelésstratégiai célokkal = Human Resource Management Practices in Lean Production – The Role of Manufacturing Strategy Goals. PhD thesis, Budapesti Corvinus Egyetem, Gazdálkodástani Doktori Iskola. DOI 10.14267/phd.2014070

[img]
Preview
PDF : (disszertáció magyarul)
2674Kb
[img]
Preview
PDF : (dissertation in English)
2304Kb
[img]
Preview
PDF : (az értekezés tézisei magyar nyelven)
599Kb
[img]
Preview
PDF : (draft in English)
541Kb

Abstract

A termelésmenedzsment (operations management, OM) és az emberierőforrás-menedzsment (human resource management, HRM, EEM) kutatói is felismerték, hogy a gyakorlati élet jelenségei komplex megközelítést, a két terület közös gondolkodását igénylik. Bár a termelésmenedzsment és az EEM összekapcsolása sok lehetőséget rejt, máig szűk kör foglalkozik a két tudományterület metszetével. Kutatásomban a két tudományterületet a lean termelési rendszeren keresztül kapcsoltam össze.

Item Type:Thesis (PhD thesis)
Supervisor:Demeter Krisztina
Uncontrolled Keywords:termelésmenedzsment, emberierőforrás-menedzsment, operations management, human resource management
Subjects:Logistics, production management
Human resource management
ID Code:810
Date:27 November 2014
DOI:10.14267/phd.2014070
Deposited On:13 Nov 2014 15:32
Last Modified:16 Dec 2014 15:07

Repository Staff Only: item control page