Corvinus University of Budapest (Doctoral Programs) | Corvinus Research Archive | Central Library | DART-Europe Portal
Logo

Az emberi erőforrás menedzsment mint morális útvesztő. Etikai kérdések az emberi erőforrás menedzsment tevékenységben = Human resource management as a moral maze. Ethical issues in human resource management

Csillag, Sára (2012) Az emberi erőforrás menedzsment mint morális útvesztő. Etikai kérdések az emberi erőforrás menedzsment tevékenységben = Human resource management as a moral maze. Ethical issues in human resource management. PhD thesis, Budapesti Corvinus Egyetem, Gazdálkodástani Doktori Iskola.

[img]
Preview
PDF : (disszertáció)
2876Kb
[img]
Preview
PDF : (dissertation in English)
3075Kb
[img]
Preview
PDF : (az értekezés tézisei magyar nyelven)
5Mb
[img]
Preview
PDF : (draft in English)
5Mb

Abstract

Emberi vagy embertelen erőforrás menedzsment? – teszi fel a (költői) kérdést Steyaert és Janssens (1999) az Organization hasábjain, utalva a modern szervezetekben az emberi erőforrás menedzsment területén jelentkező egyik alapvető etikai dilemmára, az emberi lények erőforrássá való degradálására, az emberi méltóság kérdésére. Ehhez hasonlóan feltehető a kérdés: mitől és miért etikus vagy etikátlan az emberi erőforrás menedzsment tevékenység? Mikor viselkedik etikusan vagy etikátlanul egy emberi erőforrás menedzser? Disszertációmban ezt a kérdést szeretném körbejárni, és – a kutatás korlátainak tudatában – egy lehetséges választ megfogalmazni.

Item Type:Thesis (PhD thesis)
Supervisor:Bakacsi Gyula
Uncontrolled Keywords:etika, gazdaságetika, emberi erőforrás menedzsment, ethics, business ethics, human resource management, HRM
Subjects:Human resource management
ID Code:661
Date:11 December 2012
Deposited On:03 Dec 2012 11:53
Last Modified:28 Sep 2013 14:42

Repository Staff Only: item control page